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营口理工学院课程平时成绩考核与管理

发布时间:2018-05-22 05:29:00  点击:
第一章 总则
第一条 为促进教育和教学方法的改革,提高学生的综合素质和能力,推进学生学习方法和学风的改进,结合我院的实际,特制定本实施办法。
第二条 各教学部门应加强对学生平时学习过程的管理,规范课程平时成绩的考核与管理,促进学生积极主动地学习,保证课堂教学质量及学习效果。
第三条 平时成绩的考核与管理是一项严肃、认真、细致、经常性的工作。各任课教师应严格抓好实施过程中的各个环节,切实发挥平时成绩的作用,保证平时成绩的真实、准确。
第二章 平时成绩的组成与计分比例
第四条 平时成绩考核的组成应包括:出勤、课堂表现(包括学习笔记、课堂提问、课堂讨论、精神面貌等)、阶段性考核(可采用考试、小论文、调查报告等)、平时作业、课内实验等。阶段性考核应贯穿在整个课程的平时考核中,18周课内教学的阶段性考核应平均分布,且不得低于3次,并在考核结束后一周内上交成绩,如有特殊情况的课程应提交书面说明。
第五条 为调动课堂学习氛围,减少学生由于期末临近带来的学习压力,课程平时成绩占比最高可达60%。平时成绩的各考核项目的具体比例由任课教师或教研室主任提出,课程所属系、部审批。最终报教务处备案。
第三章 平时成绩考核要求
第六条 任课教师须在第一次上课时向学生公布该门课程成绩考核办法,包括平时考核项目、平时成绩占总成绩的比例及其平时成绩评定方法等。
第七条 课堂考勤和课堂秩序监控是教师的基本职责,对经常违反课堂纪律的学生,应给予批评和教育。对平时成绩有可能被评定为不合格的学生,应及时提出警示。
第八条 平时成绩要公平、公正,任课教师在结课前一周内向开课系、部提交取消考试资格的学生名单及原因(书面材料),开课系、部审查同意后,上交到教务处备案,并告知学生本人。
第四章 平时成绩的管理
第九条 旷课累计达总课时1/5以上学时或缺课累计达总课时1/4以上学时,取消当学期本门课程考试资格。
第十条 平时成绩不足1/3者,视为平时成绩考核不合格,取消当学期本门课程考试资格。
第十一条 一门课程学期累计未完成教师布置作业达到作业总量1/3以上,取消当学期本门课程考试资格。
第十二条 课程考试成绩无平时成绩视情节轻重按教学事故对任课教师进行处理。
第十三条 平时成绩无出勤、平时作业考核项目视情节轻重按通报批评或教学事故对任课教师进行处理。
第十四条 对平时成绩考核与管理不负责任、学生意见大乃至影响到学生成绩的公平与公正性的教师,参照《营口理工学院教学事故认定与处理办法》(暂行)认定并进行处理。
第五章 附则
第十五条 本办法自2013年12月23日发布施行,2014年5月8日修订。
第十六条 本办法由教务处负责解释。

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