第一章 总 则
第一条 为进一步加强我校学术带头人队伍建设，培养造就一大批拔尖创新人才，不断增强我校原始性创新能力、自我发展能力和服务社会能力，持续提升我校的学术水平和人才培养质量，根据教育部《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》、辽宁省教育厅《辽宁省高等学校优秀人才支持计划管理办法》等文件精神，制定本办法。
第二条 营口理工学院优秀人才是通过创造性劳动并对社会做出突出贡献、推动营口市高等教育事业发展、推动营口市经济和社会发展的重要资源。优秀人才要围绕国际科学与技术前沿、
国家、辽宁省和营口市重大科学与工程问题、哲学社会科学问题等进行创新性研究。
第三条 优秀人才队伍建设坚持以项目为载体、以取得标志性成果并提升被资助者学术水平为目标的原则。
第四条 营口理工学院优秀科技人才支持计划（以下简称“人才计划”）由科技处组织实施，每年评审一次。
第二章 评选范围和条件
第五条 人才计划支持范围为营口理工学院在编教职员。
第六条 具有讲师及以上专业技术职称，具有一定科研实力和发展潜力，在教学改革、科学研究和科技成果转化等方面取得创新性成果者。申请者年龄不超过45周岁。
第七条 人才计划支持的对象还应具备以下条件：
1．热爱祖国，治学严谨，遵守学术规范，具有科学精神与团队合作意识；
2．拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事相应的研究工作；
3．一般应具有博士学位。
第三章 申报与评审
第八条 各系部、各部门按科技处下达的限报名额，依据本办法规定的申报条件、结合实际进行遴选、推荐。申请人应如实填写《营口理工学院优秀科技人才支持计划申请书》，并提供佐证材料。以系部、部门为单位统一申报，不受理个人申报。
第九条 科技处组织专家进行评审，并提出建议名单。
第十条 科技处依据专家意见拟定优秀人才名单，经校领导班子审核批准后进行公示，无异议后，正式公布优秀人才名单。
第四章 实施与管理
第十一条 人才计划资助经费以科研项目形式一次性下拨。资助标准为：自然科学类3万元，人文社科类1万元。
第十二条 科技处择优推荐符合条件者申报上级相关计划。
第十三条 人才计划资助立项完成期限为三年。
第十四条 获资助者在资助期间每年需填写《营口理工学院优秀科技人才支持计划年度进展报告》，并附相关材料，于12月31日前由所在系、部，部门向科技处报送当年计划执行情况。
第十五条 资助期满，获资助者需填写《营口理工学院优秀科技人才支持计划结项申请书》，并附相关材料，经所在系部、部门审核后报送科技处，由科技处组织专家进行评审。
第十六条 结项要求
（一）研究报告（10000字以上）。
（二）获得同方向（领域）横向课题资助且资助经费到账。
（三）获得厅局级及以上科技奖。
（四）同时满足下列两个条件或两次满足同一条件：
1. 以营口理工学院为第一完成单位、获资助人为第一作者，在中文核心期刊发表相关学术论文（或论文被SCI、 EI、ISR、SSCI、AHCI、CSSCI ，ISTP等收录）1篇；
2. 获资助人以营口理工学院为第一单位获得同方向（领域）省级及以上纵向课题资助；
3. 获资助人出版专著或编著，至少独立完成2万字以上；
4. 获资助人申请并被受理发明专利1项，专利权属于营口理工学院；
5. 获资助人研究成果被厅局级及以上党政机关采纳。
第十七条 凡在“人才计划”资助下取得的成果、发表论著及成果鉴定时，必须标注“营口理工学院优秀科技人才支持计划资助”（英文为：Supported by Program for Excellent Talents of Science and Technology in Yingkou Institute of Technology，英文缩写为“ETSTYKIOT”）。
第十八条 获资助者应严格执行有关财务管理规定，对资助经费专款专用，不得挪用。经费具体开支范围、预算申报、审批和执行、经费监督和检查按《营口理工学院科研项目经费管理办法》等有关文件执行。
第十九条 对未能正常履行工作职责或调离我校的获资助者，或违反职业道德、弄虚作假或触犯法律的获资助者，所在系部、部门应及时向科技处提交书面报告，由科技处决定终止或撤销资助。
第二十条 各系部、各部门应加强对获资助者的过程管理，严格考核，并为获资助者提供良好的工作环境与条件。
第五章 附 则
第二十一条 本办法由科技处负责解释。
第二十二条 本办法由2016年12月30日营口理工学院党政联席会议讨论通过，自2017年1月1日起施行。
