部（处）长岗位职责
1.在学校党委和行政的领导下，按照学生工作部（处）的职责范围，主持部门全面工作。
2.根据学校学生工作要点和学生特点，制定学生工作部（处）工作计划并组织实施，做好工作总结。
3.制定学生工作管理规章制度和相关文件。
4.负责学工队伍的管理及培训工作。
5.开展国防教育、征兵宣传、军事训练等工作。
6.协调沟通各部门各二级学院之间的工作。
7.完成上级部门和领导交办的其他工作。
副部（处）长岗位职责
协助部（处）长完成部门工作。
1.负责学生思想政治教育工作。
2.负责辅导员队伍建设等工作。
3.协助部（处）长做好资助管理工作。
4.负责学生日常管理及部门宣传报道工作。
5.负责二级学院学生工作评比考核工作。
6.完成领导交办的其他工作。
思想政治教育岗位职责
1.落实学校思想政治教育各项任务，制定配套制度并实施。
2.做好学生思想政治教育工作，实现全过程、全方位育人。
3.组织开展学风建设和养成教育，做好全校学生思想动态调查关注。
4.开展专兼职学工队伍的培训、管理、评议和考核工作。
5.负责辅导员队伍建设，提升职业能力。
6.组织学校家访、家长校园行，实现家校联动。
7.完成领导交办的其他工作。
 资助管理岗位职责
1.做好新生入学“绿色通道”工作。
2.做好生源地助学贷款录入回执、信息确认工作。
3.开展贫困生认定与建档工作。
4.审核国家级、省级奖学金与各项助学金的评审与发放。
5.做好校内勤工助学岗位的管理工作。
6.做好孤儿的帮扶工作，落实各项优抚政策。
7.做好应征入伍服兵役学生的学费补偿贷款代偿、退役士兵的学费减免工作。
8.组织学生义务献血、体检、医疗保险等工作。
9.做好资助工作的总结和宣传。
10.完成领导交办的其他工作。
日常管理岗位职责
1.组织开展学生评优工作。
2.做好学生日常违规违纪情况处理及解除处分工作。
3.做好新生开学报到、开学典礼、入学教育等迎新工作。
4.做好毕业典礼、毕业季主题活动、毕业生离校等相关工作。
5.组织开展学生劳动实践活动。
6.负责易班建设工作。
7.完成领导交办的其他工作。
武装部岗位职责
1.组织开展国防教育工作。
2.做好学生征兵宣传、应征报名、上站体检等工作。
3.做好退伍大学生政策落实工作。
4.做好新生军训、军事理论课教学工作。
5.协助有关部门做好双拥和优抚工作。
6.完成领导交办的其他工作。
公寓管理岗位职责
1.负责全校学生公寓管理工作。
2.组织开展寝室标准化建设、检查评比及寝室文化建设工作。
3.负责寝室分配、调换以及手续办理等工作。
4.做好学生安全教育工作。
5.负责学生证与火车乘车优惠卡的购买、办理与管理维护工作。
6.完成领导交办的其他工作。