12月28日，营口理工学院召开2024届毕业生就业工作会议。校党委书记杨大庆，党委副书记、校长夏立新出席会议。招生与就业处、教务处、科技处、人事处、财务处、学生处负责人，各二级学院院长、书记、副书记及毕业班辅导员参加会议，会议由副校长霍仕武主持。

会上，各二级学院分别汇报了本学院就业工作开展情况，随后招生与就业处处长马莹汇报了营口理工学院2023届毕业生整体就业工作情况及2024届毕业生下一步就业工作举措。学校积极落实就业工作一把手工程，书记校长带头访企拓岗促就业，二级学院早动员出新招，通过召开主题班会、家校共建、一生一策等措施圆满完成了2023年就业工作目标。我校2023届毕业生基本实现充分就业，半数以上毕业生留在辽宁就业，留营就业的374人占整体留辽人数的42%，学校2023届已就业毕业生中约35%的学生到世界及中国500强企业就业。

夏立新就认真贯彻落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议、省教育厅 省人力资源社会保障厅召开2024届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，对做好我校2024届毕业生就业创业工作进行安排部署。夏立新充分肯定了各学院及相关部门在就业工作中的付出与努力，希望再接再厉，继续努力做好2024年的就业工作。他强调，一要切实提高政治站位，压实工作责任。充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，要把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓。二要坚持“四个目标”不动摇，标准不降低。要引导和鼓励更多毕业生主动服务辽宁、营口振兴发展全局，激发广大毕业生扎根辽宁、营口，服务辽宁、营口，振兴辽宁、营口的家国情怀，把2024届毕业生去向落实率推到新高度。三要坚定落实“三个一”工作要求，即“一把手工程”、“每个部门为就业工作做一件事”、“每一位教师为就业工作出一份力”，建立毕业生台账，做好精准指导帮扶，调动全校力量形成全员促就业工作合力。四要拿出硬招实招，想方设法拓宽就业渠道，突破就业各项难点工作。一方面，鼓励教师参加就业科研项目立项研究，解决难点痛点。另一方面，以“访企拓岗”行动为契机，深入挖掘岗位，建立长效稳定的校企合作机制。五要以就业为导向，提高人才培养质量。要深化教育教学和人才培养模式的改革力度，不断创新教学方法，加大对毕业生的实习实训力度，提高毕业生的就业能力和实践技能，使之成为满足社会发展需要的高素质、高技能人才。

杨大庆指出，一是落实落细教育部、省委、省政府工作要求，总结工作，分析形势，精准施策、综合发力，全力促进2024届毕业生就业创业。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。毕业生就业工作事关党的教育方针落实落地，事关就业优先战略的贯彻，事关社会大局安全稳定，是时时放心不下的“国之大者”。二是全面推进就业育人，不断提升就业工作成效。坚持把理想信念教育和就业育人相融合，厚植爱党爱国情怀。把落实立德树人根本任务融入教育教学全过程，增强学生勇担时代重任的使命意识。三是在加压奋进中，开拓学校在服务地方经济社会发展中的新局面，实现新跨越。要主动融入辽宁省、营口市重点生产力布局和战略科技力量布局中，关注新行业、新企业，进一步拓宽市场化就业渠道的广度，主动“走出去”“请进来”，促进毕业生多元化就业。

就业是民生之本，全校上下要凝聚合力，攻坚克难，增强盯细节、抓过程、保结果的责任意识，找准问题、抓住问题、解决问题，在抓落实中奋勇争先，推动学校就业工作不断迈上新的台阶。

初审初校：张晓明

复审复校：胡  松

终审终校：马  莹